CHI SiamO

CONSULENTI DI DIREZIONE DEDICATI ALLE PMI CHE VOGLIONO CRESCERE


consulente di direzione atipico!

Ti stai chiedendo perché atipico?

Beh, innanzitutto prima di fare il Consulente di Direzione .... a proposito, conosci il significato etimologico del termine "consulente"?

Deriva dal Latino consulere e significa provvedere, assistere consigliando.

Dunque, dicevo, sono un Consulente di Direzione atipico, perché a differenza di molti colleghi la mia esperienza poliedrica è maturata come dipendente per 12 anni: 7 anni in medie aziende italiane ricoprendo posizioni apicali; 5 anni trascorsi in una multinazionale della consulenza come Top Manager. 20 anni da Imprenditore. Oltre 30 anni di esperienza … Una vita. I Consulenti di Direzione che operano con Me-ToDo hanno tutti una storia simile alla mia. Quindi ingaggiandoci trarrai un ottimo vantaggio dal fatto che noi siamo stati seduti al di qua e al di la del tavolo delle decisioni: la concreta consapevolezza di chi sa indossare e stare nei Tuoi panni.

Consulenti di Direzione, Come la pensiamo!

Quando sento dire che il Consulente da o deve dare "valore aggiunto" mi trovo in disaccordo. Il termine "valore aggiunto" sa di qualche cosa che viene dopo, a posteriori rispetto l'intervento. La mia opinione è che il Consulente di Direzione, invece, debba garantire ai propri Clienti valore immediatamente, fin dal primo incontro. Più volte, con Clienti e potenziali tali, accade di offrire suggerimenti e pareri a prescindere dalla finalizzazione di un incarico. A questo atteggiamento i Consulenti di Direzione che operano con me in MeToDo devono l'ottima reputazione e un buon numero di commesse.

I Consulenti di Direzione di MeToDo assolvono direttamente gli incarichi, ossia senza utilizzare stagisti o neo laureati nello sviluppo dei progetti, ma ognuno nel rispetto delle proprie competenze. Ci mettiamo cuore, anima, reputazione e rispondiamo direttamente del nostro operato.

Serviamo con passione ogni Cliente e prediligiamo i rapporti schietti e diretti, ma garbati. Lo stile “no figure out” come dicono i miei amici anglosassoni, ossia “non trasparente”, lo troviamo inadatto a sviluppare un vero rapporto sinergico e di fiducia tra Azienda e Consulente di Direzione.

Adoriamo ascoltare ciò che ci è sconosciuto più che parlare di ciò che sappiamo. Siamo esigenti con noi stessi e per questo rivediamo criticamente quello che facciamo e che siamo, con l'obiettivo di migliorarci costantemente.

Consulenti di direzione, L'etica secondo noi

Ci piacciono le sfide, perché ci stimolano al confronto con nuove realtà, affrontare nuove esigenze e dedicarci a nuovi, variegati e interessanti progetti. Siamo fedeli, nonostante tutti i cambiamenti intervenuti nel corso degli anni, ad alcuni principi. Il nostro ruolo di Consulenti di Direzione è caratterizzato dall'equilibrio tra quattro pilastri fondamentali:

• Indipendenza

Manteniamo la nostra indipendenza nei confronti di terzi, in particolare quando si tratta di prendere decisioni su fornitori o altri partner del Cliente.

• Oggettività

La nostra consulenza tiene sempre conto di ogni aspetto in gioco.

• Competenza

Offriamo la nostra consulenza in diversi settori di attività grazie alla competenza acquisita e all'esperienza maturata negli anni.

• Fiducia

I dati e le informazioni acquisiti e raccolti nell'ambito della nostra attività sono trattati come strettamente confidenziali e non saranno mai divulgati a terzi in nessun modo e forma.

Condividere la conoscenza fa crescere

Abbiamo passione per la conoscenza e il sapere, ma anche per il sapere fare e la condivisione delle esperienze, perché è l’unico modo per limitare gli errori. Crediamo fortemente che sia fondamentale addestrare le persone, formandole e sostenendole, per far crescere la cultura d’impresa nelle organizzazioni aziendali. Perché solo così si possono risolvere le criticità, superare gli ostacoli e adeguarsi rapidamente ai continui cambiamenti nel tempo. Oggi lavoriamo meglio di sei mesi fa e fra sei mesi lavoreremo meglio di oggi. Siamo migliori dei concorrenti?

Condividi i nostri valori e ideali, credi che ciò che facciamo possa aiutarti? Allora siamo migliori!

Qual è il valore del nostro tempo?

Un'ultima cosa, il tempo è denaro anche per noi. Il nostro apporto ha un giusto valore in funzione degli obiettivi e dell'impegno che richiede l'intervento. In parte, ove possibile, applichiamo una forma di variabile in funzione dei risultati raggiunti. Vedila come una tutela del buon fine del nostro intervento o come una accettazione di responsabilità per quanto messo in campo. 

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Offriamo i nostri servizi personalizzati e quelli online esclusivamente alle aziende che hanno voglia di crescere.

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