CONSULENZA Organizzativa

DEDICATA ALLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE

Quando le aziende attraversano un periodo di sviluppo, oppure entrano in crisi a causa dei cicli economici, percorrono generalmente due strade: o entrano in difficoltà, o scoprono grandi opportunità di crescita. Entrambe le strade vanno affrontate in modo adeguato.

Come Consulenti di Direzione noi di Me-ToDo siamo chiamati dall'imprenditore per aiutare lui e i suoi manager a percorrere agevolmente queste strade. Lavoriamo insieme a imprenditori, manager e collaboratori, per valorizzare e sviluppare l’organizzazione durante le fasi di trasformazione dell’azienda o dei suoi processi. Favorendo così, il cambiamento organizzativo o di processo, il passaggio da una generazione all'altra, o le attività di acquisizione o cessione dell’azienda, o di un suo ramo.

Consulenza Organizzativa, quali benefici ottieni

I Consulenti di Direzione di MeToDo lavorano per allineare e ottimizzare la struttura organizzativa dell’azienda con la sua strategia riducendo i costi. Senza mai dimenticare gli altri fattori importantissimi come migliorare il clima aziendale, sviluppare le competenze e aumentare la motivazione di chi ci lavora.

  • Incrementare l’efficienza e l'efficacia dei processi, quindi dei flussi di informazione e comunicazione tra i vari dipartimenti.

  • Migliorare la produttività del personale eliminando sprechi e attività non a valore per il Cliente.

  • Migliorare il benessere aziendale e quello morale dei collaboratori.

  • Rimodulare riducendo ed efficientando i costi del personale aziendale.

  • Creare una chiara cultura aziendale - visione, missione e obiettivi aziendali - che permea tutti i livelli dell'organizzazione.

  • Mantenere nel tempo dei buoni livelli di performance nelle prestazioni del personale.

  • Preservare il patrimonio di conoscenza dell'azienda riducendo le fuoriuscite indesiderate del personale chiave.

  • Passare dall'idea di cambiamento alla sua realizzazione con la rapidità richiesta dai tempi.

Consulenza Organizzativa, perché scegliere Me-ToDo

Siamo concreti, utilizziamo metodologie all'avanguardia, ma evitiamo accuratamente il "copia e incolla". Ogni Cliente è specifico, quindi modelliamo per lui il miglior processo e la migliore organizzazione. Accresciamo la motivazione nelle persone e li avviamo a una cultura orientata al miglioramento continuo. Questo perché il cambiamento attuato permanga nel tempo e sia di stimolo per le persone verso quelli futuri.

Mettiamo in campo servizi e strumenti a supporto dell’analisi per favorire lo sviluppo e la gestione dell’organizzazione aziendale, perché è necessario creare un legame stabile e duraturo tra il successo dei singoli e l’azienda. Servizi e strumenti per definire piani sviluppo individuali, o di team, e programmare la crescita nell’organizzazione dei talenti, quali:

  • l’indagine di benessere organizzativo per valutare oggettivamente il contesto aziendale, individuare criticità e conflitti tra le persone dell’organizzazione;

  • l'analisi delle competenze trasversali - capacità relazionale e comunicativa, abilità negoziale, leadership, pianificazione, problem solving -;

  • la rilevazione dei ruoli - obiettivi, responsabilità, attività, competenze tecniche -;

  • la mappatura dei processi per definire il flusso ottimale delle attività delle persone in azienda sia di quelle automatizzate che non;

  • l'analisi della relazione tra struttura organizzativa, processi, comunicazione e strategia dell'azienda; la loro rimodulazione affinché sia chiara e condivisa a ogni livello dell'organizzazione la strada verso gli obiettivi di business;

  • formazione, coaching personale o di team, affinché migliorino i comportamenti delle risorse rispetto l’organizzazione aziendale e si sviluppino le competenze: dalle singole capacità individuali, all’efficacia del lavoro di squadra; dalla leadership, alla gestione del tempo fino alle abilità nella soluzione dei problemi.

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Offriamo i nostri servizi personalizzati e quelli online esclusivamente alle aziende che hanno voglia di crescere.

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