Coerentemente con la nostra missione e con i valori che esprimiamo ricerchiamo costantemente partner che contribuiscano a migliorare i processi dei nostri Clienti.
Li selezioniamo severamente, perché vogliamo costruire un percorso collaborativo lungo e duraturo.
I servizi che proponiamo sono tutti volti a digitalizzare e migliorare la sostenibilità ambientale dei processi. Sono soluzioni e strumenti integrati, innovativi e digitali, che garantiscono sempre la riduzione e l'ottimizzazione dei costi di gestione. Offrono la massima flessibilità operativa, efficienza ed efficacia per i nostri Clienti.
ME-TODO® grazie a Original Skills®, la piattaforma online più avanzata per l’individuazione dei talenti, permette alle aziende la possibilità di innovare le modalità con cui affrontano le fasi di reclutamento e selezione. Di migliorare la gestione riducendo fortemente i costi delle attività di valutazione e sviluppo del proprio capitale umano.
(*) OriginalSkills® é un marchio registrato da Centro Universitario Internazionalei.
ME-TODO® è FMTS MyJob Ambassador. Grazie a questa partnership abbiamo aggiunto alla gamma dei nostri servizi di consulenza per l'area Organizzazione e Capitale Umano anche quello di somministrazione lavoro, ma in maniera del tutto innovativa e digitalizzata.
FMTS MyJob® è un marchio registrato da FMTS Group.
Original Skills® è il sistema più avanzato per l’individuazione dei talenti e permette a organizzazioni e imprese di fronteggiare il recruitment, la selezione, la valutazione e lo sviluppo delle risorse umane in maniera innovativa, scientifica e semplice, grazie al test Skill View®. Le aziende destinano da sempre molte più risorse al recruitment che alla selezione e valutazione. Original Skills unifica questi processi dell’ambito HR, permette di diminuire i costi di gestione e recupera, grazie ad un sistema di tracking, la capacità della direzione aziendale di programmare interviste, colloqui e assunzioni riducendo i tempi operativi.
La somministrazione di lavoro permette alle aziende di disporre di forza lavoro aggiuntiva e qualificata per periodi di breve e media durata senza assunzioni dirette da parte dell'azienda. Questo servizio risponde in maniera efficace ed efficiente a tutte le esigenze legate alle assunzioni di personale sia a tempo determinato che a tempo indeterminato risolvendo necessità quali: le sostituzioni temporanee di personale; l'assunzione dovuta a picchi di lavoro e commesse impreviste; l'abbattimento dei costi di ricerca e selezione; la riduzione dei costi della gestione amministrativa del personale da inserire.