Domande frequenti

Qual è il vostro approccio alla risoluzione di una criticità del vostro Cliente?

L'approccio metodologico dei Consulenti di ME-TODO® inizia con l'ascolto attivo. Comprendiamo le necessità e le criticità del Cliente prima di procedere. Successivamente, analizziamo attentamente la struttura organizzativa coinvolta per comprendere la situazione "AsIs", così com'è ed è vissuta. Dopo questa fase di comprensione, elaboriamo soluzioni basate sull'analisi dei dati raccolti. Le azioni si concentrano sulle poche cause radice per ottenere un cambiamento concreto e rapido.

Chi sono i  vostri consulenti?

I consulenti di direzione di ME-TODO® hanno una solida esperienza pratica e una crescita professionale mirata. Specializzati nell'ambito del Capitale Umano, offrono competenze dimostrabili e orientate al miglioramento verticale o multidisciplinare. Questi professionisti collaborano attivamente con gli imprenditori delle PMI, mettendo in gioco competenze comunicative, lavoro di squadra e capacità empatiche per comprendere e soddisfare le esigenze dei clienti.

Devo avviare la mia prima startup, come potete aiutarmi?

Se stai avviando la tua prima startup, ME-TODO® ti supporta nella creazione di valore per i tuoi Clienti. Utilizziamo metodologie all'avanguardia per definire la migliore strategia di business, garantendo il successo. Insieme a te e al tuo team, elaboreremo un modello di business efficace e testeremo la sua robustezza. Con l'assistenza di ME-TODO Network® e l'analisi finanziaria, valuteremo l'idea e ti aiuteremo a dialogare con investitori e business angel.

Voglio migliorare alcuni processi, da dove comincio?

Per iniziare a migliorare i processi aziendali, il consulente di direzione di ME-TODO analizzerà attentamente la tua situazione. Coinvolgendo attivamente i tuoi dipendenti, rileveremo i processi esistenti. Identificheremo insieme i punti di rallentamento e dove le funzioni si interconnettono. Questo approccio aiuterà a definire chiaramente le responsabilità, eliminando attività senza valore per i clienti e sprechi. Insieme, ottimizzeremo i flussi di creazione del valore, garantendo un'efficienza aziendale migliorata e la soddisfazione dei clienti.

Come contrastare l'aumento del turnover e trattenere i talenti?

Il turnover del personale è un aspetto cruciale che richiede attenzione. Nel contesto aziendale, il valore umano è fondamentale, ma spesso complesso da gestire. Anche piccole modifiche ai processi, alle strutture, alle politiche e alla cultura aziendale possono influenzare notevolmente il benessere organizzativo e la permanenza dei talenti.

Per prevenire la perdita di valore dovuta all'uscita di persone chiave, è essenziale agire tempestivamente. L'adozione di adeguate attività di supporto al cambiamento, basate su strumenti e metodologie proprietarie, è fondamentale. Gli esperti consulenti di ME-TODO® svolgono un'analisi approfondita, utilizzando test e questionari scientifici, per comprendere le cause del turnover e sviluppare piani di gestione e sviluppo del Capitale Umano. Questi piani mirano a sintonizzare e motivare i dipendenti secondo i nuovi paradigmi aziendali, riducendo così il rischio di perdita di talento.

Se stai cercando soluzioni efficaci per gestire il turnover e valorizzare il tuo team, contatta i consulenti aziendali di ME-TODO®. La nostra esperienza e approccio basato sulle migliori pratiche possono fare la differenza.

Voglio introdurre un sistema di KPIs e lavorare per obiettivi, come posso fare?

Se vuoi implementare indicatori di performance e strutturare il lavoro dei dipendenti per obiettivi (KPIs e OKRs), la consulenza aziendale è cruciale per aiutarti a cambiare processi e cultura organizzativa. Focalizzandoci su una solida analisi aziendale, identifichiamo i KPIs più pertinenti per la tua azienda e definiamo OKRs efficaci. Attraverso un'attenta valutazione delle competenze, aiutiamo a adottare la giusta metodologia e ad allineare il personale. Utilizzando moderne strategie di coaching e formazione, massimizziamo il coinvolgimento e l'efficacia dei collaboratori. Scopri di più nella sezione dedicata 

Come posso migliorare il mio processo di ricerca e selezione del personale?

Per migliorare la tua strategia di ricerca e selezione del personale, ME-TODO® ti offre consulenza personalizzata. Analizziamo il tuo attuale processo, identificando punti critici e bisogni specifici. Attraverso un'attenta valutazione, ridefiniamo un nuovo processo orientato all'efficienza. Introduciamo strumenti scientifici avanzati per accelerare il processo e ridurre i costi, minimizzando il rischio di selezionare candidati non adatti al tuo contesto organizzativo e culturale. Con ME-TODO®, ottimizza la tua selezione del personale e assicura il successo della tua azienda.